MIXITÉ PROFESSIONNELLE

La prise en compte de la mixité professionnelle peut permettre à l'entreprise et au CHSCT (comité hygiène, sécurité et conditions de travail) d'aborder les conditions de travail et d'exposition aux risques
pour tous les salariés : femme, homme, jeune, senior...

Une entreprise aquitaine de la filière bois témoigne : la mixité professionnelle peut être un véritable atout...

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CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LA SOUS-TRAITANCE

Le travail dans la sous-traitance soulève des enjeux économiques et sociaux significatifs... Comment prendre en compte les conditions de travail ?
Le dernier n° de "travail & Changement" pose le périmètre, questionne les différents acteurs et expérimente des règles sociales.

Des entreprises chimiques d'Aquitaine ont participé à la synthèse d'une démarche de prévention des risques en sous-traitance industrielle (témoignage page 14 de la revue).

Télécharger ce numéro 343 Mai / Juin 2012 (16 pages)

L'Aract Aquitaine et CIDES, le centre de ressources et d'action de la mutuelle CHORUM, ont mis en place un projet "Qualité de vie au travail dans les crèches en Aquitaine".

Ce guide pratique est le fruit de nos différents travaux et notamment nos actions menés sur le terrain (diagnostics réalisés par l'Aract dans les crèches). Cet ouvrage aborde les questions de méthode, propose des repères sur les risques psychosociaux et sur les pratiques des ressources humaines dans les crèches de notre région.Télécharger le guide (52 pages - 3 Mo)

En savoir plus : Laurence Vergneaux, chargée de mission

Pour prévenir les risques psychosociaux (RPS), les entreprises forment de plus en plus leurs managers.
Pourquoi ? Comment ? À quelles conditions d’efficacité ?…

Ces questions sont abordées ici de façon à guider l’entreprise dans la mise en oeuvre d’une démarche de
formation.
44 pages - 2,63 Mo.
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