Le réseau Anact - Aract pour l’amélioration des conditions de travail se compose de

  • l’Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail (Anact)
    Etablissement public sous tutelle du Ministère en charge du travail
  • d'associations régionales (Aract)
    Structures de droit privé, administrées de manière paritaire et financées principalement par l'Etat (Anact - Direccte) et les Régions (Conseil Régional).

Le réseau Anact - Aract travaille en étroite collaboration avec les partenaires institutionnels et sociaux, les acteurs d'entreprises... pour améliorer conjointement les situations de travail et la performance des organisations.
Le décret n°2015-968 du 31 juillet 2015 précise les misions de l'Anact, afin notamment de renforcer l'action de l'agence et du réseau des Aract. Ce décret modifie la composition et le fonctionnement du conseil d'administration et du conseil scientifique de l'agence. Décret n° 2015-968 du 31 juillet 2015

Les relations Anact-Aract : découvrez notre charte

L'Anact apporte un appui technique aux Aract et joue un rôle d'animation et de coordination du réseau. Les relations Anact - Aract sont formalisées dans la charte du réseau qui définit les engagements réciproques (engagements vis à vis des entreprises, des partenaires sociaux, des financeurs et entre l'Anact et les Aract).

Cette charte réaffirme les missions du réseau, précise son mode de fonctionnement vis-à-vis des entreprises, des organisations d'employeurs et de salariés, ainsi que des financeurs publics. Cette charte a été signée par le Président du Conseil d'Administration et le Directeur Général de l'Anact ; les présidents et vice-présidents des conseils d'administration des Aract après approbation des CA.

L'organisation paritaire du Réseau ANACT - ARACT

L'Anact est dotée d'un conseil d'administration tripartite. Il rassemble des représentants des organisations d'employeurs et de salariés et des représentants de l'Etat. Il délibère sur le budget et le programme d'activité de l'agence.

L'Anact est également dotée  d'un comité scientifique qui contribue au suivi et à l'évaluation des actions menées par l'agence.

Les conseils d'administration des Aract sont paritaires, réunissant des représentants régionaux d'organisations d'employeurs et de salariés. Ils valident le programme d'activité des Aract, en suivent la réalisation et gèrent chaque association.

L'Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail (Anact)

Les Associations Régionales (Aract) en 2017

Auvergne - Rhône-Alpes

 

04 73 44 35 35 (site Clermont-Ferrand)
04 37 65 49 70 (site Lyon)

Ile-de-France 01 53 40 90 40

 

Bourgogne Franche-Comté

 

03 80 50 99 86

Martinique 05 96 66 67 60

Bretagne

02 23 44 01 44

Normandie 02 32 81 56 40 (site Rouen)
02 31 46 13 90 (site St Contest)

Centre-Val de Loire

02 38 42 20 60

Nouvelle-Aquitaine (Aquitaine - Limousin -Poitou-Charentes) 05 56 79 63 30 (site Bordeaux)
05 55 11 05 60 (site Limoges)
05 49 52 25 78 (site Poitiers)
Corse

04 95 10 94 20

Occitanie (Languedoc-Roussillon  - Midi-Pyrénées)  04 99 52 61 40 (site Montpellier)
05 62 73 74 10 (site Toulouse)

Grand Est (Alsace -  Champagne Ardenne -Lorraine)

 

03 89 29 29 50 (site Colmar)
03 26 26 26 26 (site St Martin sur le Pré)
03 87 75 18 57 (site Metz) 

 

 Pays de la Loire  02 41 73 00 22
Guadeloupe

05 90 60 73 82

 PACA  04 42 90 30 20

 

Guyane

05 94 25 23 63  Réunion  02 62 41 52 32
Haut de France (Nord-pas-de-Calais Picardie)

03 28 38 03 50 (site Lille)
03 22 91 45 10 (site Amiens)

 

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