Qualité de Vie au Travail

La notion de "Qualité de vie au travail" permet d'aborder différentes dimensions (relations de travail et climat social, égalité des chances, santé au travail, contenu du travail, employabilité et développement professionnel, partage et création de valeur) tout en tenant compte de l'ensemble des facteurs organisationnels qui les influencent.

Dans un contexte de fortes mutations économiques, technologiques, organisationnelles et sociales, agir sur la "Qualité de Vie au Travail" (QVT) est un facteur stratégique pour la performance de nos entreprises et l'amélioration des conditions de travail.
Aussi, l'Aract Nouvelle-Aquitaine travaille sur la question de la qualité de vie au travail en lien avec le développement durable, la performance des entreprises et les démarches collectives et sectorielles.

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