Égalité professionnelle

Prendre en compte la question de l'égalité professionnelle, c'est aborder les conditions de travail et l'exposition aux risques de tous les salariés : les femmes, les hommes, les jeunes, les seniors...

L'Agence culturelle du Poitou-Charentes a sollicité, en 2014, l’Aract après avoir observé des problématiques liées aux conditions de travail dans le secteur du spectacle vivant. De par la disparité et l’éclatement des métiers et des structures dans ce secteur, les démarches de prévention des risques professionnels s’organisent et se mettent en place de façon inégale selon les structures au regard de leurs moyens, de leurs ressources, de leur perception des enjeux liés à la prévention des risques et de la promotion de la santé.

Les inégalités entre hommes et femmes recouvrent de nombreux aspects : éducation, marché du travail, vie quotidienne...
En France, aucune région ne présente un profil qui serait favorable dans tous les domaines.
Qu'en est-il dans notre région Nouvelle-Aquitaine ?

Femmes et Hommes au travail sont concernés par les mêmes problématiques, que ce soit, le recrutement, la conciliation vie privée/vie professionnelle, leurs parcours professionnels....
Découvrez notre clip !

A partir des tableaux statistiques de sinistralité de la CNAMTS, l'Anact a réalisé une analyse des accidents du travail, de trajet et des maladies professionnelles selon le sexe. Cette étude quantitative met en lumière l’évolution sur 13 ans des écarts entre les femmes et les hommes en matière de santé au travail.
Crédit photo: Hélène Ressayres - Concours "Le travail en images" 2015

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